ATENCIÓN
El Tribunal Supremo ha dictado una nueva Sentencia STS 1184/2021 que abre un abanico de posibilidades para los extranjeros en España, que han trabajado legalmente y que han perdido su residencia por alguna condición
Si has entrado en situación irregular, ya sea por vencimiento de tu permiso o denegación de una autorización, puedes optar a esta solicitud, si has trabajado al menos 6 meses con la autorización previa.
¿Puedo solicitar Arraigo Laboral si me han denegado el Asilo, Refugio o Protección?
La relevancia de esta sentencia del TS se resalta en al forma y análisis de abordarla posibilidad de acreditarse esta situación de arraigo laboral requerida para obtener esta autorización.
Previamente se exigía demostrar una situación de contratación irregular mediante inspecciones laborales .
Para ello, el Tribunal Supremo, mediante la Sentencia STS 1184/2021, establece como válido aquellos casos en los que el solicitante de arraigo laboral ha trabajado de forma legal, y en un momento determinado ha perdido su condición de permiso de trabajo.
En este sentido, si eres solicitante de Asilo, Refugio o Protección, y te has sido denegada dicha solicitud, esta nueva Sentencia te permite solicitar un Arraigo Labora, si has trabajado al menos 6 meses, entre otros documentos a presentar.
Para demostrar eso, es posible mediante la presentación de un informe de vida laboral que acredite la relación laboral de más de seis meses y permanecer en España durante al menos 2 años.
¿Puedo solicitar arraigo Laboral si he perdido mi residencia legal?
Como hemos dicho previamente, si has tenido una residencia legal en España, y por alguna razón has perdido tu residencia, ya sea por denegación, inadmisión, vencimiento de los plazos, o cualquier otras circunstancia; puedes optar por una Arraigo Laboral.
Para ello, es requisito indispensable haber trabajado al menos 6 meses (demostrable mediante un informe de vida laboral), y demostrar la permanencia en España durante al menos 2 años.
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